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2020-07-11 星期六

【人才招聘】浙江大学区域协调发展研究中心诚聘智库人才

信息发布人: 信息发布时间:2020-07-10

通知公告

浙江大学区域协调发展研究中心诚聘智库人才
 
  
浙江大学区域协调发展研究中心(以下简称“中心”)是国家高端智库建设试点单位和浙江省新型重点专业智库,主要依托浙江大学中国西部发展研究院并整合校内相关研究力量成立。西部院成立于2006年,在时任浙江省委书记习近平同志关怀推动下,由国家发展改革委和浙江大学共建。
 
  为加强国家高端智库建设,构建一支学科交叉、梯次合理的专职智库研究队伍,中心拟面向海内外公开招聘研究为主岗(智库)教师若干名,热忱欢迎优秀人才加盟。
 
  一、招聘研究领域
  东西部互动与区域协调发展、“一带一路”与区域协调发展、浙江区域协调发展实践研究,主要聚焦区域经济合作、社会民生改善和生态文明建设三个研究方向。
 
  二、岗位主要职责
  (一)围绕特色领域和方向,深入开展前瞻性、针对性、储备性的重大理论问题研究和政策决策咨询,凝练形成高水平研究报告。
  (二)承担智库重大专项课题及相关科研任务。
     (三)参与中心承担的国家重大战略规划研究。
  (四)中心交办的其他工作。
 
  三、招聘人才类型
  (一)智库研究员
  1.具有坚定的理想信念,良好的思想政治素质、师德师风和敬业精神,坚持立德树人。
  2.原则上应具有博士学位,一般应具有教授(研究员)专业技术职务或相当职位,须有5年及以上决策咨询类等相关智库研究经历。
  3.熟悉本研究方向党和国家发展战略,具备丰富的政策研究能力和咨政经验。在党政、企事业以及国家高端智库相关单位工作岗位上承担过政策研究相关工作者优先。
  4.具有争取和主持国家重要科研项目和重大课题的能力。
  5.具有重要的决策咨询类成果、论著成果或获奖成果、重大项目,在业界具有较大影响。
 
  (二)智库副研究员
  1.具有坚定的理想信念,良好的思想政治素质、师德师风和敬业精神,坚持立德树人。
  2.具有博士学位,一般应具有副教授(副研究员)专业技术职务或相当职位,须有3年及以上决策咨询类等相关智库研究经历,年龄一般不超过40周岁。
  3.熟悉本研究方向党和国家发展战略,具备较强的政策研究能力和决策咨询经验。在党政、企事业以及国家高端智库相关单位工作岗位上承担过政策研究相关工作者优先。
  4.学术思想活跃,有前瞻性、战略性的眼光,对学术研究工作有创新性构想,能够撰写高水平研究报告。
  5.具有代表性的决策咨询类成果、论著成果或获奖成果、重要项目,在业界有一定影响。
 
  (三)智库助理研究员
  1.具有坚定的理想信念,良好的思想政治素质、敬业精神和团队合作精神,坚持立德树人。
  2.具有博士学位及良好的学科背景,年龄一般不超过35周岁。 
  3.具备应用对策研究能力,参与过本研究方向的应用对策、决策咨询或重大项目研究。
 
  四、聘用待遇
  参照浙江大学相关人才引进计划,根据引进人才条件,提供相应的有竞争力的薪酬与科研启动经费等良好的工作生活条件。具体一人一议。
 
  五、应聘材料
  请将应聘材料通过电子邮件发送至fanke@zju.edu.cn,邮件主题:应聘人姓名+应聘岗位类型(研究员、副研究员和助理研究员)。应聘材料包括:
  1.详细的个人简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,着重介绍取得的主要学术成就和智库影响力等)。
  2.学历、学位证书及现任职证明。
  3.近5年5项代表性智库成果材料(决策咨询类成果及批示情况、论文、著作等)。
 
  六、联系方式
  联系人:范老师   
  电 话:0571-88981422
  E-mail:fanke@zju.edu.cn
  地 址:浙江省杭州市西湖区浙江大学紫金港校区
  邮 编:310058
  欢迎垂询!
 
 
 
                                        浙江大学区域协调发展研究中心
                                             2020年7月10日

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